Formación

COMEI ofrece servicios de formación con diversas modalidades.

  • Sensibilización ambiental:
    • Para trabajadores en activo o en la búsqueda de empleo y formación subvencionada por la Unión Europea, el objetivo de esta actividad es promover comportamientos respetuosos con el medioambiente en los actuales o futuros trabajadores, se diseña específicamente para cada profesión de forma que los ejemplos, prácticas y actividades se orientan a la interiorización de la protección ambiental en los comportamientos y prácticas cotidianas.
    • Formación ‘In company’, Destinado a reforzar los sistemas de gestión ambiental implantados o en proceso de implantación, buscan promover prácticas que permitan cumplir con los objetivos de minimización de los aspectos ambientales derivados de las actuaciones diarias de los trabajadores.
    • Sistemas de Gestión Ambiental:
      • Formación, Información y Concienciación específica sobre los sistemas de gestión ambiental, exponiendo las diferencias existentes entre el esquema ISO y EMAS, y los efectos que la aplicación de un sistema de gestión ambiental tiene sobre una organización en fase de implantación oa lo largo de la mejora continua iniciada y sobre las personas que integran la misma, desde el convencimiento de que, incluso sin la correcta participación de todos los miembros de la empresa, el sistema alcanzará los su objetivos.
      • Gestión de corrientes residuales: Atendiendo a las características de cada organización, se pretende implicar a todos los participantes en los procesos de generación, gestión interna, tratamiento y control de las corrientes residuales en la correcta gestión de los Residuos sólidos, las Aguas residuales y las emisiones de gases o energía en el exterior para minimizar el impacto de los aspectos identificados, garantizando una correcta gestión de todos los residuos generados.
    • Prevención de Riesgos Laborales: El objetivo de esta formación es promover comportamientos y actuaciones seguras que tengan en cuenta la necesaria protección de la seguridad y la salud laboral entre los trabajadores, desde un punto de vista, tanto general (legislación, puestos de trabajo, señalización ) como específica de cada puesto de trabajo.
    • Planes de Emergencia: La respuesta frente a situaciones de Emergencia permite salvar muchas vidas y evitar importantes daños ambientales. Para garantizar que la respuesta sea rápida y efectiva es necesario que todoslos implicados conozcan exactamente qué deben hacer, y para garantizar este conocimiento e interiorización de las actuaciones, COMEI lleva a cabo:
      • Sesiones informativas
      • Planes de respuesta y procedimientos
      • Simulacros

Con la formación ofrecida por COMEI, las organizaciones se benefician de la participación y colaboración de todos sus integrantes en la consecución de sus objetivos. COMEI ofrece formación presencial oa distancia, aprovechando los servicios que ofrece Internet para llevar a cabo el seguimiento del alumno e interactuar con todos los que siguen la misma formación.

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